Capítulo 36 — Henry Bessemer & Co
Henry Bessemer foi um dos engenheiros que revolucionou a metalurgia, e consequentemente a evolução da história da humanidade. Interessado na fabricação de.
junho 2026
Capítulo 37 — Henry Ford Company
Todo empreendedor sabe que Henry Ford foi o inventor do Model T, o pai da montagem em série e o maior growth hacker do século XX, tendo desenhado o sistema.
Capítulo 38 — Toyoda Automatic Loom Works, Ltd.
Sakichi Toyoda é conhecido como o pai da revolução industrial Japonesa. Um inventor serial e um aficionado pela melhora contínua, fundou em 1926 a Toyoda.
Capítulo 41 — Syzygy Engineering
Em 1968 Nolan Bushnell formou-se em engenharia elétrica pela Universidade de Utah, que tinha um departamento de computação gráfica com um dos poucos.
AI-First: Moat
Todo mundo quer um moat. Mas só dá para cavar um depois de constuir o castelo. “Qual é seu moat?” talvez não seja a pergunta mais apropriada para uma startup pre-seed (talvez até Series-A?). Porque, na maioria das vezes, ainda não existe moat. Nem a Salesforce tinha.Nem a Shopify tinha.Nem a ServiceNow tinha.Nem a Stripe
Capítulo 40 — NM Electronics
Robert Noyce formou-se no MIT em 1953 e conseguiu um emprego na Philco como engenheiro de pesquisa e desenvolvimento. Em 1956 ele é contratado pela Beckman.
Capítulo 39 — Walton’s Five and Dime Store
Sam Walton começou como trainee na J. C. Penney em 1940, logo após se formar na faculdade. Em 1942 foi convocado para a Segunda Guerra, e em 1946, ao deixar.
Capítulo 43 — VMware
Diane Greene formou-se como engenheira mecânica pela Universidade de Vermont em 1976 e como arquiteta naval pelo MIT em 1978. Depois de ter trabalhado nos.
AI-First: Precificação
Talvez a definição mais simples do que torna uma startup AI-First é seu modelo de precificação: outcome-based pricing. E acho que o Brasil pode estar mais preparado do que se imagina nessa transição. Durante os últimos 20 anos, construímos um dos ecossistemas de fintech mais sofisticados do mundo. Enquanto boa parte do software global ainda
AI-First: Gestão de Talentos
Quando as pessoas falam sobre AI e talentos, a conversa quase sempre vai para hiring. Como contratar mais rápido.Como substituir recrutadores.Como automatizar entrevistas. Eu acho que essa é a menor mudança. A verdadeira transformação está no sistema de talentos como um todo. Se pensarmos que um sistema de talentos é composto por cultura, hiring, desenvolvimento,